WEKO3
アイテム
Justification for Organizational Socialization
https://doi.org/10.51095/global.06.06
https://doi.org/10.51095/global.06.062c3c290d-7847-459c-9e55-da10f7f21c22
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
global6(Craig) .pdf (335.7 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2023-02-07 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Justification for Organizational Socialization | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | eng | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | Justification | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | Organizational Socialization | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||
| ID登録 | 10.51095/global.06.06 | |||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
| 著者 |
Nevitt, Craig Anthony
× Nevitt, Craig Anthony
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| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | All organizations have some form of socialization for new employees, whether they acknowledge it or not. It benefits both the new hire as well as the company if the socialization is done correctly. This paper contains four sections. Section one combines two definitions of socialization to give a comprehensive concept of what socialization means to business academics. Section two further explains socialization by presenting some widely cited socialization tactics. Section three addresses some criticism of socialization. The fourth and final section shows the benefits of an effective socialization program. In the end, organizations should not ask whether to socialize new employees but rather how to socialize all employees. | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 広島文教グローバル en : Hiroshima Bunkyo global perspectives 号 6, p. 67-76, 発行日 2022-02-28 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 広島文教大学人間科学部グローバルコミュニケーション学科 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 24328197 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA12785755 | |||||||||||
| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
